Ανακοίνωση 17/1/2012
Ολοκληρώθηκαν από τη Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οι διαδικασίες αξιολόγησης και επιλογής των Δικαιούχων φορέων για την υλοποίηση των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής. Ειδικότερα, εγκρίθηκαν 10.554 θέσεις απασχόλησης, πεντάμηνης διάρκειας, σε 47 Φορείς μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα οι οποίοι θα κάνουν και τις προσλήψεις των ανέργων. Η τοποθέτηση των ωφελουμένων από το πρόγραμμα θα γίνει στην Περιφέρεια Αττικής και σε δήμους της περιοχής, με τους

Επιστολή του Γιώργου Καστάνη (Συντονιστή της ομάδας για το ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ) για τον τρόπο εκλογής του συντονιστή και των αναπληρωτών στην ομάδα για το ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ.

Επιστολή του Σκριάπα Κωνσταντίνου (Δίκτυα Θεσσαλίας) για τον τρόπο εκλογής των συντονιστων και των αναπληρωτών των ομάδων του ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ

Toυ Ηλία Τσουτσοπλίδη

Στέλνω την εισήγησή μου πάνω σε κρίσιμα θέματα που νομίζω για τον τρόπο λειτουργίας των Παρατηρητηρίων. Εάν επιθυμείτε να συνεργαστούμε προκειμένου να τη βελτιώσουμε και να την υιοθετήσουμε, παρακαλώ ενημερώστε τη Γραμματεία του Παρατηρητηρίου κι εμένα ώστε να προχωρήσουμε στον σχετικό διάλογο. Ευχαριστώ.

Βρίσκω την συζήτηση εδώ και τις προτάσεις πολύ πολύτιμες, και συμφωνώ απολύτοω με όσα επώθηκαν μέχρηι στιγμής, είμαι σίγουρη πως όλοι όσοι εμπλέκονται στην διαδικασία αυτή (την κοινωνία των πολιτών) είναι έμπειροι, υπεύθυνοι και πρόθυμοι να υιοθετήσουν κάθε ιδέα που θα οδηγήσει σε καλύτερη απόδοση.

Είναι μια ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα και προσεκτική προσέγγιση από τον αγαπητό μας κ. Τσουτσοπλίδη ,που αναφέρει και καταγράφει αρκετά στοιχεία που πρέπει να χαρακτηρίζουν τον τρόπο λειτουργίας των Παρατηρητηρίων.
Προφανέστατα πρέπει να καθορίσουμε τον ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ή ΤΟΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΜΑΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ όχι φυσικά για να ελέγχονται οι όποιες δραστηριότητες ή πρωτοβουλίες των επί μέρους ομάδων, αλλά να λειτουργούν με αποδεδειγμένα ,διεθνώς αποδεκτές ,διαδικασίες αποτελεσματικότητας και παρέμβασης.